- Что вы делаете, когда клиент хочет плохой дизайн?
- Как вы обрабатываете изменения клиента?
- Чего нельзя класть в портфолио?
- Можете ли вы поместить работы клиентов в свое портфолио?
- Как узнать плохого клиента?
- Как убедишь клиента в дизайне?
- Сколько доработок дать клиенту?
- Как сказать клиенту, что нет исправлений?
- Как остановить клиента?
- Сколько нужно вложить в портфолио?
- Что сказать в портфолио?
- Что вы кладете в портфолио?
Что вы делаете, когда клиент хочет плохой дизайн?
Извлеките несколько тематических исследований по дизайну или экспертных заключений, в которых пытались создать тот же тип дизайна, но с треском провалились. Попробуйте воплотить его идею в жизнь, как он предлагает, а затем представьте ее рядом со своей собственной идеей. Если ему все же больше нравится его идея, вы должны решить, хотите ли вы принять эту работу, несмотря на обстоятельства.
Как вы обрабатываете изменения клиента?
Советы по работе с изменениями и отзывами клиентов
- Получите всю информацию в начале. ...
- Предложите одну или две бесплатные версии. ...
- Дайте понять, что дополнительные доработки стоят денег. ...
- Относитесь к запросам серьезно. ...
- Вы эксперт - проясните это. ...
- Исправления не означают делать все с нуля!
Чего нельзя класть в портфолио?
8 распространенных ошибок портфолио (и как их исправить)
- Обращение к неправильной аудитории. ...
- Слишком много работы на шоу. ...
- Отсутствие контекста. ...
- Слишком мало работы на шоу. ...
- Расплывчатая и неполная личная информация. ...
- Отсутствие цели. ...
- Не работает на мобильном телефоне. ...
- Это устарело.
Можете ли вы поместить работы клиентов в свое портфолио?
Если это для ресторана, который не будет достроен еще год, ваш клиент может разрешить вам использовать проделанную для него работу в своем портфолио. Если это программный продукт, ваш клиент, скорее всего, не захочет делиться чем-либо до запуска продукта.
Как узнать плохого клиента?
8 признаков того, что вы должны уволить клиента
- Клиент не уважает ваше время. ...
- Заказчик не уважает масштаб проекта. ...
- Клиент оскорбляет словесно. ...
- Они хотят того, чего вы им не можете дать. ...
- Вы теряете деньги из-за клиента. ...
- Клиент подрывает моральный дух вашей команды. ...
- Вы ненавидите выполнять ту работу, которая нужна клиенту.
Как убедишь клиента в дизайне?
Держите их на той же странице, что и вы. Всегда связывайте обсуждение со своим делом, а не со стилем. Заставьте их почувствовать, будто вы знаете, откуда они. Ориентируйтесь на потребности своего бизнеса, а не на привлекательность дизайна.
Сколько доработок дать клиенту?
Некоторые дизайнеры согласятся сделать одну, две, три или даже пять изменений, тогда как другие будут ясны с самого начала и сообщат клиентам, что они не предлагают никаких изменений дизайна.
Как сказать клиенту, что нет исправлений?
Дайте вашим клиентам наглядные примеры каждого, чтобы они поняли это заранее. Например, вы можете сказать: «Перемещение фотографий и текста по странице означает, что мы вносим изменения в макет, и это серьезная доработка. Однако изменение короткой текстовой фразы здесь и есть небольшая правка."
Как остановить клиента?
Чтобы остановить клиентский push, вам нужно удалить файлы вручную. По мере обработки файлы перемещаются между тремя разными папками. а) На скриншоте ниже мы видим, что изначально файлы создаются в . почтовые ящики>CCR.
Сколько нужно вложить в портфолио?
Идеальное количество проектов для вашего портфолио в любое время должно составлять от 4 до 6 проектов. Такое количество проектов позволяет четко обозначить тип работы, которую вам нравится делать, и которую вы хотите продолжить.
Что сказать в портфолио?
Что должно быть в моем портфолио?
- Заявление об оригинальности: абзац, в котором говорится, что это ваша работа и что она является конфиденциальной. ...
- Философия работы: краткое описание ваших представлений о себе и отрасли.
- Карьерные цели: ваши профессиональные цели на следующие пять лет.
- Резюме: (добавить ссылку на написание резюме)
Что вы кладете в портфолио?
Чтобы создать привлекательное карьерное портфолио, обязательно включите следующие элементы.
- Опыт работы. ...
- Заявление о философии. ...
- Краткая биография. ...
- Резюме. ...
- Продаваемые навыки и способности. ...
- Профессиональные достижения. ...
- Образцы ваших работ. ...
- Награды и почести.