Я работаю, но дизайн не входит в мой контракт, я уволился из компании, но они все еще используют мои дизайны. Есть ли у меня права на работу? [закрыто]

1. Владею ли я интеллектуальной собственностью, которую создают мои сотрудники?
2. Имеет ли моя компания права интеллектуальной собственности на то, чем я занимаюсь в свободное время??
3. Кому принадлежит работа, если вы создаете что-то для компании?
4. Кому принадлежит ИС в рабочем продукте, созданном сотрудником?
5. Кому принадлежит интеллектуальная собственность в компании?
6. Кто является владельцем интеллектуальной собственности?
7. Владеет ли компания моими идеями?
8. Владеет ли мой работодатель моими побочными проектами?
9. Владеет ли моя книга моим работодателем?

Владею ли я интеллектуальной собственностью, которую создают мои сотрудники?

С такими инвестициями неудивительно, что работодатели, как правило, владеют интеллектуальной собственностью, созданной их сотрудниками в процессе их работы. Однако интеллектуальная собственность, созданная сотрудником, кроме как в процессе работы, принадлежит сотруднику, а не работодателю.

Имеет ли моя компания права интеллектуальной собственности на то, чем я занимаюсь в свободное время??

Вы, безусловно, можете предоставить своей компании права на вашу ИС даже для работы, которую вы выполняете в свободное время (по крайней мере, в США). В профессиональных ролях это обычное дело. ... Обычно они включают пункты, которые касаются работы, выполняемой в свободное время с использованием вашего собственного оборудования, а также в областях, связанных с бизнесом вашей компании.

Кому принадлежит работа, если вы создаете что-то для компании?

Работа по найму включает юридическое право собственности на материалы, защищенные авторским правом. Вообще говоря, когда одна организация (обычно бизнес) нанимает кого-то (например, сотрудника) для создания чего-либо, тогда созданная работа принадлежит нанимающей организации, а не человеку, который ее фактически создал.

Кому принадлежит ИС в рабочем продукте, созданном сотрудником?

Например, в случае наличия у сотрудника авторских прав, работодатель будет первым владельцем авторских прав. Таким образом, индийский поставщик будет владеть авторским правом, разработанным его сотрудником.

Кому принадлежит интеллектуальная собственность в компании?

Убедитесь, что любой, кто работает на вас, делает это либо в качестве сотрудника компании (и в идеале с четким положением об интеллектуальной собственности в своем контракте), либо в соответствии с контрактом на консультационные услуги или другим соглашением, в котором четко указано, что права интеллектуальной собственности на любую работу сделано для компании, принадлежат ...

Кто является владельцем интеллектуальной собственности?

Право собственности на интеллектуальную собственность может принадлежать одному лицу, обычно создателю, в форме единоличного владения. Один или несколько авторов также могут владеть интеллектуальной собственностью через совместную собственность.

Владеет ли компания моими идеями?

Трудовые отношения, интеллектуальная собственность и право собственности на недавно разработанные идеи могут казаться серой зоной, но есть несколько очень четких законов, определяющих все это. Как правило, работодатели имеют право на всю интеллектуальную собственность, созданную в / для их бизнеса, если не существует договора, в котором указано иное.

Владеет ли мой работодатель моими побочными проектами?

В интересах работодателя требовать права на все, что вы пишете, независимо от того, было ли это создано для них, сделано в ваше свободное время и т. Д. Так обычно они так и поступают. ... Поэтому, если вы не особенный или невежественный ваш работодатель, они уже владеют вашими побочными проектами.

Владеет ли моя книга моим работодателем?

Поскольку вы являетесь сотрудником W-2, все, что вы создаете, в любом случае вполне может принадлежать вашему работодателю по закону. Но поскольку этот книжный проект, похоже, не имеет отношения к текущему бизнесу вашего работодателя, соглашение может действительно помочь вам.